Administracion Por Objetivos Ppt

Su unidad jerárquica. Es por esto que cuando se preparan los documentos del proyecto, se hace una distinción entre la «meta» y los «objetivos ». Este tema me resulta muy interesante y de grandes resultados por el hecho de que lo utilizo en mí día a día, el aplicar esta herramienta y convertirla en parte del. Es una técnica participativa de planeación y evaluación. Su aparición es reciente: en 1954 Peter Ferdinand Drucker, considerado el creador de la. 184 PROFESORA: YELITZE QUINTERO ORIGEN DE (APO) La administración por objetivos (APO) o administración por resultados constituye un modelo administrativo bastante difundido y plenamente identificado con el espíritu pragmático y democrático de la teoría neoclásica. MAPA CONCEPTUAL para lograr sus objetivos con la máxima productividad. Como muchas de estas herramientas, muchos profesionales y ejecutivos las llegaron a conocer y saber, asistiendo a cursos y seminarios; pero, como el mismo Drucker afirma. En ocasiones, estos objetivos se delimitan con suma precisión y se consignan por escrito. •Fijen objetivos realistas •Capaciten al personal o al asistente de respaldo •Incluyan provisiones por discapacidad o muerte en el plan de negocios •Implementen un sistema de apoyo •Anticípense a las necesidades de sus familias y hogares. Se puede decir entonces que la administración es el proceso que planifica, organiza, controla y dirige las actividades y los recursos de trabajo, con la finalidad de que los objetivos planteados por una. ¿Qué se entiende por administración? "El término administración se refiere al proceso de conseguir que se hagan las cosas, con eficiencia y eficacia, mediante otras personas y junto con ellas" (Robbins y De Cenzo, 2009: 6). CONCLUSIÓN La SNG es más fisiológica al no saltarse la etapa digestiva gástrica. -ANTECEDENTES HISTORICOS DE LA ADMINISTRACION Objetivo de la unidad: El alumno conocerá el origen y desarrollo de la administración, identificando la revolución industrial y distinguiendo a los por la disciplina que tuvieron en su organización jurídica, la cual ha servido de pilar fundamental a la concepción del derecho. Resultados obtenidos. El primer estudio formal comenzó por ahí de 1903 estudiando las tareas que desarrollaban lo obreros en las fábricas, a este estudio se le llamo administración científica de Taylor. Introducción. Se reduce el número de procedimientos especiales. La gerencia tiene que pensar primero estratégicamente, después aplicar ese pensamiento a un proceso. objetivos especÍficos 1 2. La administraciòn persigue la finalidad, de combinar los grupos sociales, para poder imprimir la mayor eficiencia en el logro de sus objetivos. Se mostraron fenómenos administrativos en la forma de organizar, recolectar alimentos, la caza, construcción de piramides. Other titles:. ppt from AA 1SEMANA 7 25/10/19 Administración por Objetivos Texto Chiavenato , Idalberto. Comisión de farmacia y terapéutica del Hospital General Universitario Gregorio Marañón. n por apola administracin sin planeacin no tiene razn. Con el JIT cualquier sistema que identifique los problemas se considera beneficioso y cualquier sistema que los enmascare, perjudicial. Página principal; martes, 5 de marzo de 2013. Mediante el ejercicio de la Administración, la humanidad ha logrado desarrollo económico, político y social; por lo que es imprescindible para el adecuado funcionamiento de cualquier organismo social, pues simplifica el trabajo para lograr mayor productividad, rapidez y efectividad; e incluso, en la vida diaria es necesaria la administración. de éstas en objetivos sujetos a tiempo medible, enlazados vertical y horizontal-mente, y con la planeación futura. terapéutico, por lo que hay que adaptar o reconvertir la forma oral para que pueda ser administrada por vía enteral. preocupó por la motivación, las ideas básicas del trabajo de Taylor eran: que la causa de la ineficacia de las empresas es la holgazanería, que la organización del trabajo deberá ser tomada por la dirección, por lo tanto a cada individuo se le dará una tarea única. por parte del alumno. Por su gran predisposición a las Sras. Comisión de farmacia y terapéutica del Hospital General Universitario Gregorio Marañón. En este punto, la Administración general cuenta con una rama denominada Administra - ción educativa, la cual imprime orden a las actividades que se realizan en las. Objetivos Comprende el pago por la contraprestación del servicio en el cargo Indicador 22 Manual 7 de Proced Administracion Salario Beneficios. Por ejemplo, un cliente con problemas visuales va a requerir etiquetas especiales en el contenedor de los medicamentos. Objetivos de aprendizaje, mapas conceptuales y esquemas en pdf y ppt de los diferentes temas de la asignatura Organización y métodos de trabajo II (código 9568) de primer curso de la Diplomatura de Relaciones Laborales. OBJETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS. Esto puede hacerse sobre la calidad, servicio, diseño, etc. Objetivos Específicos: Son los resultados que se desean alcanzar en el año respectivo. MAPA CONCEPTUAL para lograr sus objetivos con la máxima productividad. Por otro lado, ha cambiado la práctica de los negocios por un sinnúmero de nuevos fenómenos que se presentan y otros que fortalecen. La APO hace que los objetivos sean operativos mediante un proceso que los lleva a bajar en forma de cascada por toda la organización. Objetivos a ver Administración por objetivos Solución de problemas en cinco pasos Programas de compromiso Círculos de calidad Como aplicar la teoría de la motivación, es decir que se puede hacer para motivar a las personas. guardar Guardar Administración por Objetivos. Antes de iniciar cualquier proceso de evaluación de cargos o estructura de salarios, es necesario conceptuar el material base para lograr el objetivo total. Administración por objetivos. Administración de la producción, Administración por objetivos, Empresas, Planeación Solicitud del documento Debido a la contingencia actual de COVID-19, el servicio de solicitud de documentos se suspenderá hasta nuevo aviso. 0 0 upvotes 0 0 downvotes. Esta ultima en mi empresa la manejamos con un libro de excel muy sencillo de entender. Su Universalidad. INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN LUIS JOBANY MORALES CANO 2. Los enfoques. Operación del PBR Resulta importante tener claro en qué consiste el PBR. Esta consiste en la cabeza de la empresa. Realizar las actividades planeadas sin descuidar los objetivos. Bsicamente la APO est fundamentada en el establecimiento de objetivos por niveles de gerencia. También se ofrece una. - Tanto el ejecutivo como su superior participan del proceso de establecimiento y fijación de objetivos. La plantilla objetivos de Negocio en Powerpoint, sera ideal para plasmar ideas, pasos o estrategia para cumplir una o varias metas empresariales. s de todos los tiempos. Indudablemente, estos objetivos tienen que ser coherentes y contribuir al logro de los objetivos de rango superior, es decir, a las metas comerciales (Díez, 2004:15). Comisión de farmacia y terapéutica del Hospital General Universitario Gregorio Marañón. Por lo tanto, la administración, es el proceso cuyo objetivo es la coordinación eficaz de los recursos de un grupo social para lograr sus objetivos con la máxima productividad. ) es un documento que está compuesto por: 1) un análisis de la situación de mercadotecnia actual, 2) el análisis de las oportunidades y amenazas, 3) los objetivos de mercadotecnia, 4) la estrategia de. La administración por objetivos es un tema de vital importancia para la administración, ya que esta determina los objetivos que una empresa debe tener para llegar al éxito. (Ahondaremos en este punto en varios capítulos). Nos permite contar el número de gotas que caen por minuto, para así poder regular la velocidad con la que queremos pasar la perfusión. Métodos de funcionamiento de la administración por objetivos. Llegar a consensos sobre las estrategias lleva a establecer tanto objetivos como indicadores que midan los objetivos. - Responsabilidad compartida: Quiere decir que la responsabilidad total es abarcada por la cabeza de la organización, pera esta necesita delegar funciones que cumplan con lo propuesto para el logro de los objetivos. - Lávese las manos. OBJETIVO: • Administrar un medicamento prescrito por vía respiratoria. May de ser que may proceso. Desinflamar. En el campo de los proyectos privados, uno de los temas poco tratados es la definición de sus objetivos. En esta fase se considera que el producto no sólo depende de la producción sino también de su diseño, las compras de materiales que se incorporan al producto, las necesidades de los clientes y el servicio postventa. Ejemplo CUADRANTE I: IMPORTANTES- URGENTES; 1. Henrry fayol, pionero de la teoría clásica, es considerado, junto con Taylor, uno de los fundadores de la adm inistración moderna. Es un recipiente en el cual va cayendo la solución gota a gota. Definición de Indicadores. Por lo general es de largo alcance por dos motivos: 1. 4 Delegación de Autoridad y Acciones Coordinadas (3) 1. Por la cual se establecen normas para el ejercicio del control interno en las entidades y organismos del Estado y se dictan otras disposiciones. Download our administracion por objetivos agustin reyes ponce en pdf eBooks for free and learn more about administracion por objetivos agustin reyes ponce en pdf. El mundo y las personas se mantienen en constante cambio y con ello, la manera en la cual se organizan y componen las empresas. entrenamiento ofrecido por la Red Internacional Tiempo de Cosecha. Garantizando que los enfoques de compensación sean congruentes con los valores éticos, los objetivos, la estrategia y el entorno de control del banco. momento por su asesor, debe organizar y construir su aprendizaje. asignar los recursos financieros, y de establecer los objetivos y estrategias para la organización. Del análisis de los objetivos se desprende que todo trabajo responde a una naturaleza dual, en la cual se alternan la rutina y la innovación. ppt para más tarde. Administración por Objetivos El Proceso de Administración por Objetivos • Establecimiento de Objetivos Preliminares en la Cima. Las Instituciones Financieras realizan gran cantidad de transacciones con lo cual engloban a una parte importante de la población, por esto, cualquier evento que le. (Koontz y O'Donnell) La administración es el arte o técnica de dirigir e inspirar a los demás con base en un profundo y claro conocimiento de la naturaleza humana. Objetivos a ver Administración por objetivos Solución de problemas en cinco pasos Programas de compromiso Círculos de calidad Como aplicar la teoría de la motivación, es decir que se puede hacer para motivar a las personas. Aliviar el dolor y el prurito. Redacción clara y comprensible. Mientras que los presupuestos tradicionales miden los recursos consumidos, el PBR mide la producción de bienes y servicios y el impacto que éstos generan en la sociedad, tomando en cuenta objetivos y metas, para lo que. objetivos y para ejecutar decisiones que al final representen un beneficio para ambas compañías. Ejemplo: Capacitar y motivar a los operarios, Ejemplo: Dar un mantenimiento adecuado a las máquinas. La administración por objetivos (APO) es un concepto introducido por los neoclásicos que aun hoy rige a la mayoría de las grandes organizaciones alrededor del mundo. Decir a todos que la APO es capaz de resolver todos los problemas. Por lo tanto la concepción de la administración es la siguiente: 2 La administración responde por la organización de los elementos productivos de la empresa -dinero, materiales, equipos y personal-, y no está en procura de sus fines económicos. Por otro lado, en tanto teoría eléctrica, el relativismo conque asume los postulados clásicos, aunque mantienen el énfasis sobre los principios clásicos de la. Objetivos Definición: "Child los fines importantes a los que se dirigen las actividades organizacionales e individuales" Metas y Objetivos: Sinónimos para algunos autores Meta es la representación numérica de un objetivo. Este estudio, junto con los cursos "Análisis Ambiental" y "Administración Por Objetivos" qué siguen, le ayudará a tornarse un buen mayordomo de los recursos espirituales. Introducción Conocer los principales elementos del enfoque de sistemas y su aplicación a nivel organizacional. Esta ultima en mi empresa la manejamos con un libro de excel muy sencillo de entender. por: Califi-cación Ref PT Hecho por: 1. Por lo general es de largo alcance por dos motivos: 1. Seguimiento a planes y pronósticos (Supervisores y vendedores). Acuerdo 2006. ¿Las estrategias han sido elaboradas considerando el marco. La administración por objetivos es un tema de vital importancia para la administración, ya que esta determina los objetivos que una empresa debe tener para llegar al éxito. Un elemento común tanto a la rutina y a la innovación es la necesidad del trabajo en equipo. Puede descargar versiones en PDF de la guía, los manuales de usuario y libros electrónicos sobre administracion por objetivos, también se puede encontrar y descargar de forma gratuita un manual en línea gratis (avisos) con principiante e intermedio, Descargas de documentación, Puede descargar archivos PDF (o DOC y PPT) acerca. Objetivos generales del auditor Al conducir una auditoría de estados financieros, los objetivos generales del auditor son: Obtener seguridad razonable sobre si los estados financieros, como un todo, están libres de representación errónea de importancia relativa, ya sea por fraude o error, de. Objetivos: Fomentar la transparencia, el acceso a la información, combatir la corrupción, dar certeza jurídica e incrementar la productividad de los servidores públicos al agilizar sus consultas por medios electrónicos. Presentación del curso “Cómo administrar por objetivos” Los gestores que sobresalen son los que rinden a un nivel alto. Confiabilidad de la información financiera. Es el proceso por medio del cual el hombre trata de dar orden, dirección y control a las diversas instituciones de la sociedad para lograr determinados objetivos, incluyendo en esto el bien común. objetivos y para ejecutar decisiones que al final representen un beneficio para ambas compañías. ADMINISTRACION FINANCIERA DE CUENTAS POR COBRAR 91 4. Ni la totalidad ni parte de esta publicación pueden reproducirse, registrarse o transmitirse, por un sistema de recuperación de información, en ninguna forma ni por ningún medio, sea electrónico, mecánico, fotoquímico, magnético o electroóptico, por fotocopia, grabación o cualquier otro, sin permiso previo por escrito del editor. • Guía de administración de fármacos por sonda nasogástrica. Pero depende de cada quien aprovecharlas al máximo. Posteriormente se desarrollo la teoría clásica de Fayol y la teoría de la burocracia de Weber le dieron énfasis a la estructura, todo esto entre 1909 y 1916. Es por esto que cuando se preparan los documentos del proyecto, se hace una distinción entre la «meta» y los «objetivos ». La administración por objetivos (APO) surge en la década de 1950 ante la fuerte presión que experimentaba la empresa privada en Norteamérica, durante la depresión económica que siguió la crisis de 1929. Medible a través del tiempo: Los objetivos se deberán establecer en términos concretos, especificando lo que se espera que ocurra y cuándo. Gianniany Florez 71,773 views. Idalberto Chiavenato Comencemos por la etimología. ADMINISTRACION POR OBJETIVOS (APO) Elaborando Objetivos Administración II Lic. Eficiencia: "Hacer algo correctamente; se refiere a la relación que hay entre insumos y productos. Objetivos estratégicos: Se caracterizan por ser globales, de toda la organización, de largo plazo de cumplimiento. Motivar, dirigir y cualesquier otras acciones involucradas con dirigir al. Objetivos • Mostrar por un lado el electricismo de la teoría neoclásica de la administración, su preocupación por la práctica administrativa y su énfasis en sus objetivos y resultados. Por lo tanto se eliminaron los rganos de staff, quedando a cargo de cada divisin la creacin de los servicios que se necesitaran para alcanzar los objetivos, lo que fortaleci la posicin de autoridad de cada jefe operativo. ADMINISTRACION DE LA MERCADOTECNIA MERCADOTECNIA I Administración de la mercadotecnia: Es el proceso de planear y ejecutar la concepción, fijación de precios, promoción y distribución de ideas, mercancías y servicios para dar lugar a intercambios que satisfagan objetivos individuales y organizacionales. - METODOLOGIA DE LA ENSEÑANZA El curso se desarrollará en forma teórico-práctico bajo el siguiente esquema: Material de lectura preseleccionado, que deberá ser cuidadosamente leído y analizado por los alumnos antes de cada clase. Administración por Objetivos APO La administración por objetivos es un conjunto formal de procedimientos que establecen y revisan el progreso hacia las metas comunes por parte de los administradores y sus colaboradores. Los objetivos por áreas funcionales deben ser coherentes entre sí, es decir no deben contradecirse. 1 Eventos 2. La Administración inició al mismo tiempo que el hombre, surgió en la época primitiva. Deben ser deseables y confiables por los miembros de la organización. • Obtener un • Los viales tienen un cuello corto coronado por un tapón de plástico duro que está forrado externamente por un metal. Los objetivos son las metas que se quiere alcanzar con relación a los inversionistas, a los consumidores, al personal, entre otros. Cada uno de estos departamentos tiene distintas actividades e iniciativas que se llevan a cabo simultáneamente y que en conjunto hacen que la compañía pueda alcanzar sus objetivos de corto, mediano y. Bsicamente la APO est fundamentada en el establecimiento de objetivos por niveles de gerencia. ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE 1. Métodos de evaluación basados en el desempeño durante el pasado. de Defensa de los Estados Unidos (DoD) en la categoría de Aseguramiento de Información Técnica (DoD 8570. edu is a platform for academics to share research papers. La administración es un medio para alcanzar un fin, es decir, se utiliza en los organismos sociales para lograr en forma eficiente los objetivos establecidos. Por tanto, la APO efectiva, se entiende como un método de asociar objetivos con puestos, y enlazando estos objetivos entre sí y con el plan corporativo. Es un proceso dinámico en el que todos los niveles de la organización (gerentes, principales y subordinados) identifican objetivos, definen y distribuyen responsabilidades y. Dirección de Sistemas. Definiciones 2. Los objetivos por áreas funcionales deben ser coherentes entre sí, es decir no deben contradecirse. Las organizaciones formales modernas se caracterizan por poseer una estructura racional y especializada de las distintas funciones y actividades y la orientación cara objetivos explícitos y precisos. Los objetivos de aprendizaje suelen ser exclusivos para cada actividad. Ejemplo CUADRANTE I: IMPORTANTES- URGENTES; 1. DOUGLAS MCGREGOR Douglas McGregor detroit, 1906-1964, economista de Estados Unidos. Pasar el tubo por encima y por detrás de las orejas. por unidad, o sólo el global (final), previo acuerdo con el asesor, sin imposición de fechas específicas. 6 Evaluación de riesgos 42 2. Por ello en el presente artículo presentamos en forma didáctica la metodología del Árbol Causa Efectos, como medio que permite resumir en forma consistente y lógica lo que el proyecto se propone. Introducción a la Teoría General de la Administración. Dirección de Sistemas. La organización por definición es la estructuración técnica de las relaciones que deben existir entre las funciones, niveles y actividades de los elementos humanos y materiales de un organismo social, con el fin de lograr máxima eficiencia en la realización de planes y objetivos. El control está basado en la medición, "Si no lo puedes medir no lo puedes controlar" 2. Su especificidad. Objetivos:. Motivar, dirigir y cualesquier otras acciones involucradas con dirigir al. Koontz-Administracion - Una perspectiva Global - formato PDF Bueno amigos aqui les dejo el libro de administracion de Koontz La mejor forma de administrar “Proceso que comprende funciones y actividades laborales qué los administradores deben realizar para alcanzar los objetivos de la empresa”. Son el conjunto de actividades relacionadas entre sí (afines), por medio de las cuales se lograrán los objetivos planteados. 6 Ambiente de Confianza 1. Proteger la piel o las mucosas. Por lo general es de largo alcance por dos motivos: 1. Si definimos al sistema como un conjunto de elementos íntimamente interrelacionados, podemos agregar que los sistemas artificiales casi siempre han sido creados para alcanzar propósitos u objetivos y son, por tanto, sistemas orientados y, como tales, de naturaleza teleológica por lo tanto un sistema es un plan diseño o método de. 0 0 upvotes, Mark this document as useful 0 0 downvotes, %Administracion 1 < 7 7 79 3 ' 7< 7 7 79 3 !7w " 7, 7 7 7). En ningún caso el número de asesores por área excederá a la mitad de las unidades bajo directa dependencia de ésta, a excepción de los que estén señalados por disposición legal expresa, homologada por el Ministerio de Hacienda. La administración es la dirección de un organismo social y su efectividad en alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad de coordinar a sus integrantes. Capaciten al personal o al asistente derespaldo. POR TANTO: La administración es un proceso para lograr eficientemente los objetivos de la organización, a través de coordinar todos los recursos y con la colaboración del factor humano. Si la administración y los empleados se respetan entre sí y trabajan hacia metas comunes, es probable que sea conveniente y que mantenga en alto la moral. Por eso, como punto de partida, se diferenciaran los que a nuestro juicio son indispensables para lograr una adecuada evaluación de cargos o de estructura de salarios. La educación y su comunidad o actores (alumnos, docentes, institución, etc. administracion. Disponible. Normas Básicas del Sistema de Organización Administrativa, aprobadas por Resolución Suprema N° 217055 del 20 de mayo de 1997. Datos para catalogación bibliográfica Lucia Martínez Aguirre. elizabeth orduz ortiz d o c e n t e u s t a administraciÓn por objetivos forma de administrar por objetivos la administraciÓn por objetivos es un proceso de 5 pasos: buscar el objetivo determinar el objetivo justificar el valor del objetivo implantar el objetivo controlar el objetivo e informar acerca del estado que guarde. En esta fase se considera que el producto no sólo depende de la producción sino también de su diseño, las compras de materiales que se incorporan al producto, las necesidades de los clientes y el servicio postventa. Una de las labores más importantes a las que se enfrenta día a día el gestor de recursos humanos en una empresa, es reclutar profesionales que realmente sean capaces de cumplir con sus tareas y por supuesto, trabajen eficientemente en pro de los objetivos de la. 4 Tolerancias al riesgo 2. Por lo tanto la concepción de la administración es la siguiente: 2 La administración responde por la organización de los elementos productivos de la empresa -dinero, materiales, equipos y personal-, y no está en procura de sus fines económicos. Por ejemplo, el crecimiento de la empresa difícilmente sería cuestionable, pero para algunos, el crecimiento puede significar aumento geográfico, para otros mayores ingresos o incremento de empleados. Como expone la figura 1, los objetivos generales de la organización se traducen en objetivos específicos para cada nivel subsiguiente (división, departamento, individual). Por último, es necesario mencionar que antes de establecer un sistema de control se requiere: - Contar con objetivos y estándares que sean estables. El más reconocido fue Administración por objetivos, publicado en 1960 por primera vez. Por reacción Por observación de riesgos Por análisis de causas inmediatas Por análisis de las fuentes de los problemas. Unknown dijo marlene meja sanchez 2ºa1 nl:14 yo creo acerca de esta inforamacion s muy util principalmente por la administracion y por que habla acerca de el proceso administrativo ya que de esto se relaciona la materia ycreo que hbla princuipalmente de lo que es la integracion las etapas por las que se debe componer por ejemplo la planeacion y u la organizacion es muy buena por que la. Administración por Objetivos 1. Por: José Javier Barrios Feria ¿Qué se entiende por administración? El termino administración se refiere al proceso de conseguir que se hagan las cosas, con eficiencia mediante con otras personas y junto con ellos. Se definen objetivos. La Administración por Valores se convierte en el pilar fundamental para establecer el desarrollo de un mundo organizacional diferente. Tener disciplina, perseverancia y orden. o Deslizar el ajustador hasta que quede debajo de la barbilla. Un elemento común tanto a la rutina y a la innovación es la necesidad del trabajo en equipo. Se centran en el desempeño venidero mediante la evaluación del potencial del empleado o el establecimiento de objetivos de desempeño. 000,- para el mes siguiente, se deben fijar metas de crecimiento a corto plazo, para alcanzar. Menos Apreciado por el líder). En el campo de los proyectos privados, uno de los temas poco tratados es la definición de sus objetivos. ü La absorción de los medicamentos administrados por vía oral son de efecto más lento. Esta es la parte más sencilla y a su vez es la más importante: Buena parte del éxito del Plan depender de que esta distribución se haga correctamente, la fuerza de ventas debe creer en los objetivos. Por su gran predisposición a las Sras. Valor instrumental. Como fácilmente puede apreciarse, el. CONCLUSIÓN La SNG es más fisiológica al no saltarse la etapa digestiva gástrica Permite la administración segura de fármacos. Te doy la bienvenida a mi blog, deseo informarte que al diseñar este blog lo he hecho pensando en que la mayoria de estudiantes que inician su formación en la carrera de enfermería, y personal de enfermería ya formado se les dificulta la busqueda de información en internet y la biblioteca, desconocen que bibliografia consultar, es por eso que he querido brindarles apoyo en este aspecto. Redactar una ensayo semanal para la revista Voces Universitarias, los jueves de. Es por esto que cuando se preparan los documentos del proyecto, se hace una distinción entre la «meta» y los «objetivos ». Nadie es perfecto, pero su promedio es el mejor. Por esta razón, un administrador de riesgos financieros se encarga del asesoramiento y manejo de la exposición ante el riesgo de corporativos o empresas a través del uso de instrumentos financieros derivados. Como lo había puesto anteriormente, este aspecto admiro mucho de Peter Drucker. La administración es un proceso mediante el cual se coordinan los recursos de un grupo social para lograr la máxima eficiencia, calidad y productividad en el logro de sus objetivos. las compaÑÍas de seguros y el riesgo, debido a su estructura y a las operaciones que realizan 4 4. Administración por Objetivos El Proceso de Administración por Objetivos • Establecimiento de Objetivos Preliminares en la Cima. En esta etapa estudiamos cuáles son los objetivos que pretendemos conseguir con el personal de ventas. Normas Básicas del Sistema de Organización Administrativa, aprobadas por Resolución Suprema N° 217055 del 20 de mayo de 1997. Introducción. Administración por Objetivos Énfasis en los objetivos a Corto Plazo y Motivación. La administración es el proceso de trabajar con las personas con los recursos para alcanzar los objetivos de la empresa de […]. Henrry fayol, pionero de la teoría clásica, es considerado, junto con Taylor, uno de los fundadores de la adm inistración moderna. Más bien es un proceso integrado en el que los componentes pueden y. ppt para más tarde. 01-M) • COBIT: se utiliza para implementar el gobierno, y mejorar los controles de TI. Redacción clara y comprensible. ADMINISTRACION DE MEDICACION POR INHALACION CODIGO: 8. La administración estratégica es un proceso de evaluación sistemática de un negocio y define los objetivos a largo plazo, identifica metas y objetivos, desarrolla estrategias para alcanzar estos y localiza recursos para realizarlos. Página principal; martes, 5 de marzo de 2013. Por ejemplo, el crecimiento de la empresa difícilmente sería cuestionable, pero para algunos, el crecimiento puede significar aumento geográfico, para otros mayores ingresos o incremento de empleados. Los objetivos son las metas colectivas de acuerdo con la significación social. Avenida 10-43 Zona 1 Ciudad de Guatemala Guatemala, CA [email protected] Establecer objetivos es una parte importante del trabajo del administrador. Organización vs Administración Su universalidad. Para que una organización pueda implementar este metodo, es necesario que tengan el deseo de cambiar, y esto es lo que la Administracion por Valores nos enseña; aprender sobre nuestros valores y al mismo tiempo ponerlos en practica es nuestra vida cotidiana. en los costos por disminución de fallas, reprocesos y garantías por devoluciones. Representan los resultados que la empresa espera obtener, son fines por alcanzar, establecidos cuantitativamente y determinados para realizarse. Unknown 22 de mayo de 2013, 9:38. Optimizar los recursos financieros. Establecimiento conjunto de objetivos entre el ejecutivo y su superior. Básicamente la APO está fundamentada en el establecimiento de objetivos por niveles de gerencia. Esta escuela fundamentada en la teoría clásica se caracteriza por su pragmatismo y orientación a los resultados en cuanto a los objetivos de la organización dando lugar al nacimiento de la administración por objetivos (APO). Esta es la parte más sencilla y a su vez es la más importante: Buena parte del éxito del Plan depender de que esta distribución se haga correctamente, la fuerza de ventas debe creer en los objetivos. Por ello, uno de los retos básicos a que deben enfrentarse los managers de un país en vías de desarrollo es encontrar e identificar aquellos elementos de su propia tradición, historia y cultura que puedan utilizarse como bloques para construir el Management. La administración por objetivos es considerada como un proceso que convierte los objetivos globales de la organización en objetivos concretos para las unidades de la organización y sus miembros individuales; igualmente, requiere que cada gerente establezca por sí mismo los objetivos para su departamento o unidad. Aun cuando el establecimiento de objetivos no es el único factor de la motivación (otros son los incentivos, la participación y la autonomía), es sin duda una fuente de motivación al comprobarse que el desempeño se ve incrementado cuando la gente dispone. En el mundo comercial es muy común detectar, ni bien se ingresa en una empresa, ya sea como cliente o empleado, salvo raras excepciones, ciertos roces que existen entre el departamento de administración y el departamento comercial. Se mostraron fenómenos administrativos en la forma de organizar, recolectar alimentos, la caza, construcción de piramides. 2 Objetivos relacionados 2. Cada empresa debe comprometerse con objetivos comunes y valores compartidos. Download as PPT, PDF, TXT or read online from Scribd. Aunque se distingan etapas, fases y elementos del fenómeno administrativo, éste es único y, por lo mismo, en todo momento de la vida de una empresa se están dando, en mayor o menor grado, todos o la mayor parte de los elementos administrativos. Administración de tiempo/Realizar las actividades planeadas sin descuidar los objetivos. Derechos Reservados 2012, por RED TERCER MILENIO S. No es necesaria la coacción, la fuerza o las amenazas para que los individuos se esfuercen por conseguir los objetivos de la empresa. Ahora bien, la recopilación de ideas aquí presentdtadaesunbuen resumen de los conceptosquesepretdtenden tititransmitir. ¿Las estrategias han sido elaboradas considerando el marco. Se recomienda no utilizar elevadas concentraciones de oxígeno por periodos prolongados sólo que sea absolutamente necesario para el paciente. Para aclarar algunas […]. Los objetivos de esta rama se basan en los objetivos generales de las empresas y los enfoca en los objetivos individuales de cada persona. o Abrir el flujo de oxígeno entre 1 y 4 litros/minuto. 0 0 upvotes, Mark this document as useful 0 0 downvotes, %Administracion 1 < 7 7 79 3 ' 7< 7 7 79 3 !7w " 7, 7 7 7). En las pequeñas empresas es el propietario. hasta que este es consumido por el cliente. El concepto de gestion se mueve en un ambiente en el cual, por lo general, los recursos disponibles escasean, y en base a esto, la persona encargada de la gestión debe aplicar diferentes fórmulas para que se esta manera se logren persuadir y motivar constantemente a todas las fuentes del capital empresarial. com ADMINISTRACION POR OBJETIVOS La Administración por Objetivos (APO) es una técnica de planeación y control que implica "establecer y comunicar objetivos organizacionales, identificando los objetivos individuales relacionados con ellos y estudiando. Mediante el ejercicio de la Administración, la humanidad ha logrado desarrollo económico, político y social; por lo que es imprescindible para el adecuado funcionamiento de cualquier organismo social, pues simplifica el trabajo para lograr mayor productividad, rapidez y efectividad; e incluso, en la vida diaria es necesaria la administración. Other titles:. OBJETIVO: • Administrar un medicamento prescrito por vía respiratoria. Title: FUNDAMENTOS DE LA PLANEACION Y LA ADMINISTRACION POR OBJETIVOS Author: cory Last modified by: Invitado Created Date: 8/27/2006 5:56:43 AM Document presentation format. ADMINISTRACION LC Alejandra Salas Ramírez Agosto 2014 •LA ADMINISTRACION Y en general, independientemente si ésta se aplica en organizaciones sin fines o con fines de lucro. En sentido general, entre las funciones de la administración se incluyen la planificación, organización, dotación de personal, control y presupuestación. Download Now. Agustín Reyes Ponce. Definición: Es la introducción de una solución en la capa superficial de la piel, cuya característica es la formación de un botón pálido en forma de piel de naranja. Identifica cualquier área en la cual la empresa tenga que buscar recursos externos. Stay up to date. FUNDAMENTOS DE LA PLANEACION Y LA ADMINISTRACION POR OBJETIVOS Author: Luis Ipinza Rios Last modified by: Agu Created Date: 8/27/2006 5:56:43 AM Document presentation format: Presentación en pantalla Company: Dangerous S. Es un proceso dinámico en el que todos los niveles de la organización (gerentes, principales y subordinados) identifican objetivos, definen y distribuyen responsabilidades y. 6 Ambiente de Confianza 1. Enviar por correo electrónico Escribe un blog Compartir con Twitter Compartir con Facebook Compartir en Pinterest 4 comentarios: AS 28 de septiembre de 2015, 9:04. Cuentas por pagar $ - Impuestos por pagar $ - Otros pasivos $ - Monto actual de la deuda a largo plazo $ 18. José Antonio Fernández Arena se graduó como licenciado en Contaduría y Administración de Empresas por parte de la Facultad de Comercio y Administración, hoy Facultad de Contaduría y Administración, de la cual, posteriormente fue director. Se origino en los cambios religiosos ocurridos después del renacimiento. Para ese fin, la administraciòn coordina la estructuraciòn y el funcionamiento de los organismos sociales, entendidos èstos como aquella uniòn consciente de personas que persiguen un objetivo comùn. La administración es un medio para alcanzar un fin, es decir, se utiliza en los organismos sociales para lograr en forma eficiente los objetivos establecidos. En ocasiones, estos objetivos se delimitan con suma precisión y se consignan por escrito. Definir objetivos, establecer estrategias, diseña planes para desarrollar actividades. Windows Server : ADMINISTRACION DEL ACCESO A LOS RECURSOS El control y administración del acceso a los recursos es el proceso por el cual se autoriza a usuarios, grupos y equipos obtener acceso a los objetos de la red mediante permisos, derechos de usuario y auditoría de objetos. The version of the browser you are using is no longer supported. Rufino Blanco (1930) afirma que el objetivo de la organización escolar es la educación de los escolares a través del proceso instructivo con una. Ocasionados por la estrategia, la gente, los procesos, sistemas y factores externos Proceso de administración de riesgos utilizado para identificar, escalar, evaluar, priorizar, responder, monitorear y reportar riesgos que impactan el cumplimiento de los objetivos de una Compañía Control de costos Objetivos Generadores de valor Riesgos. preocupó por la motivación, las ideas básicas del trabajo de Taylor eran: que la causa de la ineficacia de las empresas es la holgazanería, que la organización del trabajo deberá ser tomada por la dirección, por lo tanto a cada individuo se le dará una tarea única. Su especificidad. El hombre es básicamente incapaz de lograr auto control y auto disciplina. Se aplica en todos los niveles de un organismo formal, por ejemplo, presidentes, gerentes, supervisores, ama de casa, etc. ADMINISTRACIon. por lo tanto, aquella que logre una mayor armonia y ccordinacion de las factores y recursos productivos disfrutara de una mejor posicion economica y financiera. Disponible. Como muchas de estas herramientas, muchos profesionales y ejecutivos las llegaron a conocer y saber, asistiendo a cursos y seminarios; pero, como el mismo Drucker afirma. Establezca una ruta de ventas en la ciudad donde radica, para la. Pueden ser dos o más objetivos. Si la administración y los empleados se respetan entre sí y trabajan hacia metas comunes, es probable que sea conveniente y que mantenga en alto la moral. Por lo tanto, el Control Interno no es un proceso lineal en el que uno de los componentes afecta sólo al siguiente. Unknown dijo marlene meja sanchez 2ºa1 nl:14 yo creo acerca de esta inforamacion s muy util principalmente por la administracion y por que habla acerca de el proceso administrativo ya que de esto se relaciona la materia ycreo que hbla princuipalmente de lo que es la integracion las etapas por las que se debe componer por ejemplo la planeacion y u la organizacion es muy buena por que la. • Dar una explicación general del proceso de la Administración de Recursos Humanos. conforme a las disposiciones emitidas por el Servicio Nacional de Administración de Personal. La administración puede clasificarse de varias formas, según se trate del ámbito privado, público, o sea mixta, según el enfoque con el cual se ejerza, el rubro en el cual se desenvuelvan, económico-mercantil del tipo empresarial, o por el campo en el cual se ocupe (administración de los recursos económicos, materiales y humanos por ejemplo de un hospital, de una empresa textil, la. No pueden sobrar o faltar objetivos, tiene que ajustarse exactamente al alcance del trabajo; Deben ser alcanzables; Deben ser cuantificables; Deben ser finitos; Deben tener un indicador; Identificar los elementos que componen la estructura del plan de desarrollo de un proyecto. Download Now. El libro más reconocido, donde fue coautor, fue Principios de la Gestión de Cyril J. momento por su asesor, debe organizar y construir su aprendizaje. Proporcionar competitividad a la organización. Cámara de goteo o cuentagotas. terapéutico, por lo que hay que adaptar o reconvertir la forma oral para que pueda ser administrada por vía enteral. Los objetivos deben ser perfectamente conocidos y entendidos por todos los miembros de la organización. Administracion Por Objetivos[1] Uploaded by Raymundo Mendoza. Reto para la empresa mexicana, 1999. asignar los recursos financieros, y de establecer los objetivos y estrategias para la organización. Su unidad temporal. Administración de medicamentos por vía intradérmica. - METODOLOGIA DE LA ENSEÑANZA : 4. 184 PROFESORA: YELITZE QUINTERO ORIGEN DE (APO) La administración por objetivos (APO) o administración por resultados constituye un modelo administrativo bastante difundido y plenamente identificado con el espíritu pragmático y democrático de la teoría neoclásica. 000 Ganancias retenidas $ - Total del patrimonio del dueño $ 65. Más bien es un proceso integrado en el que los componentes pueden y. Dirigiendo la gobernabilidad cooperativa de manera transparente. Cada uno de estos departamentos tiene distintas actividades e iniciativas que se llevan a cabo simultáneamente y que en conjunto hacen que la compañía pueda alcanzar sus objetivos de corto, mediano y. Practicar la administración por participación: lograr que el trabajador se integre emocional y mentalmente a la situación del grupo de trabajo y a los objetivos de la empresa. En ningún caso el número de asesores por área excederá a la mitad de las unidades bajo directa dependencia de ésta, a excepción de los que estén señalados por disposición legal expresa, homologada por el Ministerio de Hacienda. El curso introduce al alumno en los fundamentos de la economía y administración de la empresa, a la vez que aborda el análisis de la misma desde un enfoque sistémico en el cual el entorno desempeña un papel esencial, sin olvidar el rol determinante a desarrollar por parte de la figura del empresario. ADMINISTRACION POR OBJETIVOS - Duration: 10:34. Los objetivos enunciados y comunicados con claridad son vitales para el éxito por muchas razones. Responsabilidad Legales en la Administración de Medicamentos Nursing Practice Acts La legislación que define y delimita sus funciones. Gianniany Florez 71,773 views. Prácticas sanas de Gobernabilidad Corporativa: Utilizando eficazmente el trabajo realizado por los auditores internos y externos. Henrry fayol, pionero de la teoría clásica, es considerado, junto con Taylor, uno de los fundadores de la adm inistración moderna. La administración es un medio para alcanzar un fin, es decir, se utiliza en los organismos sociales para lograr en forma eficiente los objetivos establecidos. Métodos de evaluación basados en el desempeño durante el pasado. Por ejemplo, un cliente con problemas visuales va a requerir etiquetas especiales en el contenedor de los medicamentos. por unidad, o sólo el global (final), previo acuerdo con el asesor, sin imposición de fechas específicas. estos contratiempos, los objetivos deben ser cuidadosamente seleccionados y dictados por el más alto nivel directivo (la responsabilidad de lograrlos es de todos). ADMINISTRACION DE LA MERCADOTECNIA MERCADOTECNIA I Administración de la mercadotecnia: Es el proceso de planear y ejecutar la concepción, fijación de precios, promoción y distribución de ideas, mercancías y servicios para dar lugar a intercambios que satisfagan objetivos individuales y organizacionales. Los participantes, serán capaces de: Reaccionar conscientemente en situaciones frecuentes que implican riesgo de mal uso del tiempo. o Deslizar el ajustador hasta que quede debajo de la barbilla. El fenómeno administrativo se da donde quiera que existe un organismo social, porque en él tiene siempre que existir coordinación sistemática de medios. Por ejemplo, si el promedio de contratación de obreros de planta ha sido de 20 obreros mensuales, la extrapolación de esa tendencia significará en el futuro una necesidad de 240 obreros en el término de un año. Definición de Indicadores. Administración por Objetivos 1. Concepto de Administración LAE. -OUTSOURCING: Es un tipo de relación contractual que permite a una organización cualquiera el uso de las instalaciones físicas de otra que, además, provee a la primera de mantenimiento y desarrollo de aplicaciones, proceso de datos, gestión de comunicaciones, etc. 4 Tolerancias al riesgo 2. Por ello en el presente artículo presentamos en forma didáctica la metodología del Árbol Causa Efectos, como medio que permite resumir en forma consistente y lógica lo que el proyecto se propone. Para su redacción: Cuidar que las funciones sean congruentes con el objetivo de la Dependencia. Mooney: La administración es el arte o técnica de dirigir e inspirar a los demás, con base en un profundo y claro conocimiento de la naturaleza humana. El participante al concluir su participación en el Curso-Taller conozca: 1. OBJETIVOS GENERALES Que el estudiante reconozca las formulas de dosificación pediátrica Que pueda identificar las formulas para la dosificación de líquidos intravenosos por gotas por minuto y micro gotas por minutos. Administración por objetivos (15) Central de Empleados (14) Learning Management System (LMS) (14) Gestión de capital humano (12) Estrategia y ejecución (11) Evaluacion 360 (9) e-learning (9) transformación digital (9) Administración por competencias (8) Planes de Sucesión (8) Colaboración social (7) change management (7) liderazgo (7. Pequeños logros en los índices de accidentes. ppt from AA 1SEMANA 7 25/10/19 Administración por Objetivos Texto Chiavenato , Idalberto. políticas, económicas y tecnológicas y hace uso de ellas para lograr los objetivos que persiguen en la forma más satisfactoria posible. Por un lado, ayuda a asignar recursos en forma eficiente, sobre todo para aquellas actividades que habilitarán el alcance de los objetivos preestablecidos. Practicar la administración por participación: lograr que el trabajador se integre emocional y mentalmente a la situación del grupo de trabajo y a los objetivos de la empresa. Operación del PBR Resulta importante tener claro en qué consiste el PBR. La administraciòn persigue la finalidad, de combinar los grupos sociales, para poder imprimir la mayor eficiencia en el logro de sus objetivos. Definición: “la administración es el proceso de planificación, organización, dirección y control del trabajo de los miembros de la organización y de los recursos disponibles de la organización para alcanzar las metas establecidas” (Stoner, 1996:7). El examen parcial de la misma es la semana siguiente. Leonor Pérez y Sandra Estruga. Generalmente se entiende por administración al tipo de administración económica de los recursos monetarios o contables dentro de empresas y gobiernos. La administración por objetivos puede ser resumida como un proceso en el cual: Se examinan diferentes alternativas desde diferentes puntos de vista. La APO hace que los objetivos sean operativos mediante un proceso que los lleva a bajar en forma de cascada por toda la organización. Esta escuela fundamentada en la teoría clásica se caracteriza por su pragmatismo y orientación a los resultados en cuanto a los objetivos de la organización dando lugar al nacimiento de la administración por objetivos (APO). Por lo tanto, un % debe ir a aquellos profesionales que cumplan sus objetivos para ver resultados según el tipo de actuación de estos profesionales. Ejemplo CUADRANTE I: IMPORTANTES- URGENTES; 1. Su misión y objetivos. - METODOLOGIA DE LA ENSEÑANZA El curso se desarrollará en forma teórico-práctico bajo el siguiente esquema: Material de lectura preseleccionado, que deberá ser cuidadosamente leído y analizado por los alumnos antes de cada clase. Comisión de farmacia y terapéutica del Hospital General Universitario Gregorio Marañón. Es un proceso dinámico en el que todos los niveles de la organización (gerentes, principales y subordinados) identifican objetivos, definen y distribuyen responsabilidades y. Todas las organizaciones comercializan (venden), que le permite lograr sus objetivos (misión). Por ejemplo, un cliente con problemas visuales va a requerir etiquetas especiales en el contenedor de los medicamentos. ADMINISTRACION POR OBJETIVOS PROFESOR: M. Apuntes empresariales; Administración ¿Qué es la administración estratégica? Publicado el 27 de Octubre 2016 a las 5:29 PM. En este ensayo mencionamos los orígenes de la administración por objetivos y se dice que la APO es una técnica de dirección de esfuerzos a través de la planeación y el control administrativo basada en el principio de que, para alcanzar resultados, la organización necesita antes definir en qué negocio está actuando y a dónde pretende llegar. ppt from AA 1SEMANA 7 25/10/19 Administración por Objetivos Texto Chiavenato , Idalberto. 7 Auditoría Interna (4) GUIA 2 EVALUACION Y GESTION DEL. Flag for inappropriate content. Administración por Objetivos 1. Decir a todos que la APO es capaz de resolver todos los problemas. Avenida 10-43 Zona 1 Ciudad de Guatemala Guatemala, CA [email protected] Las empresas farmacéuticas trabajan por lo regular bajo este esquema y distribuyen a sus representantes médicos por zona. Administración por objetivos en ventas. Objetivos de aprendizaje, mapas conceptuales y esquemas en pdf y ppt de los diferentes temas de la asignatura Organización y métodos de trabajo II (código 9568) de primer curso de la Diplomatura de Relaciones Laborales. - Lávese las manos. OBJETIVOS GENERALES Que el estudiante reconozca las formulas de dosificación pediátrica Que pueda identificar las formulas para la dosificación de líquidos intravenosos por gotas por minuto y micro gotas por minutos. Fundamentos de la Administración 1. entrenamiento ofrecido por la Red Internacional Tiempo de Cosecha. Download our administracion por objetivos agustin reyes ponce en pdf eBooks for free and learn more about administracion por objetivos agustin reyes ponce en pdf. edu is a platform for academics to share research papers. Objetivo: fin que se pretende alcanzar situaciones hacia donde se quiere llegar Se expresa por: Fijacin conjunta de metas Planeacin autnoma de la accin Revisin peridica de los progresos. Establecimiento de relaciones humanas adecuadas: la implantación de sistemas adecuados de comunicación y autorrealización dentro de la empresa promueven la. Se origino en los cambios religiosos ocurridos después del renacimiento. La teoría matemática ha contribuido en todos los campos de la administración, permitiendo nuevas técnicas de planificación y control en el empleo de los recursos materiales, financieros, humanos, etc. Los elementos de la previsión son: Objetivos (fines que se persiguen) Investigación (factores, positivos y negativos, que nos ayudan u obstaculizan en la búsqueda de esos objetivos) Podemos, por el contrario, analizar si la. Normas Básicas del Sistema de Organización Administrativa, aprobadas por Resolución Suprema N° 217055 del 20 de mayo de 1997. Objetivos estratégicos: Se caracterizan por ser globales, de toda la organización, de largo plazo de cumplimiento. Ejemplos: a) Recuperar el 90% de las tarifas morosas de la Junta de Usuarios. La “Administración por objetivos es un modelo de Administración a través del cual todas las gerencias de una organización establecen metas para sus administraciones, al inicio de cada periodo o ejercicio fiscal de preferencia coincidiendo con el ejercicio fiscal de la Empresa, en consonancia de las metas con las metas generales de la organización, fijadas por los accionistas, a través. Además, sientan las bases para una toma de decisiones consistente por parte de gerentes con valores y actitudes dispares. Como dijimos, fue él quien, trabajando en el departamento de investigaciones Industriales de Harvard, dirigió el equipo que realizó en la planta Western Electric en Hawthorne, para evaluar las actitudes y reacciones psicológicas de los empleados en la situaciones de trabajo. Objetivos Específicos: Son los resultados que se desean alcanzar en el año respectivo. - METODOLOGIA DE LA ENSEÑANZA : 4. Es conocido por sus experimentos con Hawthone, así como por ser un firme abogado de la escuela del comportamiento. La plantilla objetivos de Negocio en Powerpoint, sera ideal para plasmar ideas, pasos o estrategia para cumplir una o varias metas empresariales. escuela de ciencias estrategicas facultad de administracion taller i de administracion preparado por :jose antonio riascos g. Así, una empresa (la segunda, según la definición anterior), aprovecha, por ejemplo, el sobrante de potencia de proceso de. Establezca una ruta de ventas en la ciudad donde radica, para la. Preguntas Objetivos Orígenes de la administración El ser humano es social por naturaleza, lo que implica vivir organizadamente:. Operación del PBR Resulta importante tener claro en qué consiste el PBR. Concepto de Administración LAE. Como fácilmente puede apreciarse, el. 4 Motivar a una fuerza laboral diversa también significa. • Mostrar por un lado el electricismo de la teoría neoclásica de la administración, su preocupación por la práctica administrativa y su énfasis en sus objetivos y resultados. No es necesaria la coacción, la fuerza o las amenazas para que los individuos se esfuercen por conseguir los objetivos de la empresa. ORIGENES DE LA ADMINISTRACION POR OBJETIVOS La administración por objetivos (APO) o administración por resultados constituye un modelo administrativo bastante difundido y plenamente identificado con el espíritu pragmático y democrático de la teoría neoclásica. Los elementos de la previsión son: Objetivos (fines que se persiguen) Investigación (factores, positivos y negativos, que nos ayudan u obstaculizan en la búsqueda de esos objetivos) Podemos, por el contrario, analizar si la. com - id: 4ae589-ZmEzY. averiguar por qué y arreglas las cosas. momento por su asesor, debe organizar y construir su aprendizaje. ADMINISTRACION DE LA MERCADOTECNIA MERCADOTECNIA I Administración de la mercadotecnia: Es el proceso de planear y ejecutar la concepción, fijación de precios, promoción y distribución de ideas, mercancías y servicios para dar lugar a intercambios que satisfagan objetivos individuales y organizacionales. save Save Admin is Trac Ion Por Objetivos (Apo %Administracion 1 < 7 7 79. En el siguiente trabajo se tiene por objetivo dar las definiciones a varios términos aplicados en el potencial humano. La administración es la dirección de un organismo social y su efectividad en alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad de coordinar a sus integrantes. Rufino Blanco (1930) afirma que el objetivo de la organización escolar es la educación de los escolares a través del proceso instructivo con una. Download Now. En otras palabras, ésta es la fase en la que se elabora un Plan de Mercadotecnia, el cual, según la American Marketing Asociation (A. Research project partners worldwide. Gianniany Florez 71,773 views. Introducción a la Teoría General de la Administración. (gerentes regionales). logro de los objetivos Las decisiones de inversión no son simples, dado que los mercados ofrecen un sin número de alternativas, las que están asociadas a diversos riesgos, por lo se busca invertir en aquella alternativa que ofrezca el mayor beneficio a un nivel determinado de riesgo que se está dispuesto a asumir. Vacaciones Deporte Cambiar de actividad Verlo con perspectiva: Distanciarse No dejarse llevar por sentimientos negativos Administración del tiempo Planificación y Organización personal. ADMINISTRACION POR OBJETIVOS (APO) Elaborando Objetivos Administración II Lic. Los objetivos enunciados y comunicados con claridad son vitales para el éxito por muchas razones. Download our administracion por objetivos agustin reyes ponce en pdf eBooks for free and learn more about administracion por objetivos agustin reyes ponce en pdf. (Ahondaremos en este punto en varios capítulos). Y aquellos considerados cuentan con una obra más extensa que la aquí mencionada. ¿Las estrategias han sido elaboradas considerando el marco. Presentación del curso “Cómo administrar por objetivos” Los gestores que sobresalen son los que rinden a un nivel alto. En este sentido la universidad define la prioridad en el estudiante mediante un. 000 Patrimonio del dueño Acciones ordinarias $ 65. Por lo común, la maximización está asociado a las ventas, a la utilidad bruta, a la utilización de máquinas o a la productividad. Generalmente se entiende por administración al tipo de administración económica de los recursos monetarios o contables dentro de empresas y gobiernos. Teoría Administrativa I ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS (APO) 2. Bsicamente la APO est fundamentada en el establecimiento de objetivos por niveles de gerencia. Administración por Objetivos El Proceso de Administración por Objetivos • Establecimiento de Objetivos Preliminares en la Cima. Soy un convencido que alineando los objetivos de la organización con los de los individuos que interactúan dentro de ella, se pueden lograr cosas maravillosas. Por regla general, las concentraciones de oxígeno de más del 50%, administradas en forma continua y por más de 24 a 48 horas pueden dañar los pulmones. LA ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS HUMANOS OBJETIVOS Para la ejecución de esta monografía se trazó los siguientes objetivos. Eso sí que no sean ni muchos ni complejos pues podrían causar confusión entre los comerciales. Harold Koontz. Determina qué recursos tiene actualmente la empresa que puedan ayudar a alcanzar las metas y objetivos definidos. Ésta d ebe integrar el liderazgo y visión de quienes están en la escala jerárquica superior, para organizar a las personas y los recursos de modo que se puedan alcanzar los objetivos comunes y los objetivos de la. Comisión de farmacia y terapéutica del Hospital General Universitario Gregorio Marañón. Por la cual se establecen normas para el ejercicio del control interno en las entidades y organismos del Estado y se dictan otras disposiciones. Objetivos Proteger la piel o las mucosas. De ésta forma el cumplimiento de los objetivos puede medirse o evaluarse, en todo caso, éstos objetivos deben estar en relación a la realidad productiva de la empresa, ya que si actualmente la empresa tiene utilidades de $ 1. Unknown 22 de mayo de 2013, 9:38. asignar los recursos financieros, y de establecer los objetivos y estrategias para la organización. La Administración de Producción de hoy día no se limita al control de las actividades en la planta, sino que incluye múltiples actividades, que deben tener en cuenta cambios en el ambiente socio-económico, por lo que no se reduce a optimizar cada paso de la producción o del sistema productivo, sino que requiere una acción integrada que cubre todo el espectro de las. FELIX HECTOR ALCANTARA CRUZ Septiembre de 2015. Por esta razón, cuando los gerentes de recursos humanos llevan a cabo sus tareas de administración de personal, idean diferentes estrategias para aprovechar dicho talento, para poner las capacidades de cada empleado en funcionamiento donde mejores resultados puedan ofrecer, haciendo la menor inversión monetaria posible. TEORIA CLASICA DE LA ADMINISTRACION TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS TEORIA DEL COMPORTAMIENTO TEORIA DE LAS NECESIDADES TEORIA DE X Y Y TEORIA Z (1903 – 1916) (1913) (1957) (1960) (1960) Frederick Taylor – Henrry fayolon Elton Mayo Abrahan Maslow William Ouchi Obligadas a trabajar por la fuerza Controladas Amenazadas con castigos Tratadas. Aun cuando el establecimiento de objetivos no es el único factor de la motivación (otros son los incentivos, la participación y la autonomía), es sin duda una fuente de motivación al comprobarse que el desempeño se ve incrementado cuando la gente dispone. La administración por objetivos es un tema de vital importancia para la administración, ya que esta determina los objetivos que una empresa debe tener para llegar al éxito. Administración por objetivos Se basa en la teoría de establecimiento de metas. Introducción. ADMINISTRACION POR OBJETIVOS - Duration: 10:34. Aliendre España. Por ello, uno de los retos básicos a que deben enfrentarse los managers de un país en vías de desarrollo es encontrar e identificar aquellos elementos de su propia tradición, historia y cultura que puedan utilizarse como bloques para construir el Management. Redactar una ensayo semanal para la revista Voces Universitarias, los jueves de. Por el contrario, se entiende por planificación de largo plazo a aquella que contempla cambios en la orient ación de la empresa agrícola y, consecuentemente, requiere de inve rsiones de capital. Hours of voluntary consulting. Definir objetivos, establecer estrategias, diseña planes para desarrollar actividades. ; puede tratarse de un producto (o servicio) más caro pero el cliente percibe que es diferente y por lo tanto está dispuesto a pagarlo. La segunda unidad comprende a la administración de personal vista como. Apuntes empresariales; Administración ¿Qué es la administración estratégica? Publicado el 27 de Octubre 2016 a las 5:29 PM. Aliviar el dolor y el prurito. La Administración se da por lo mismo en el Estado, en el ejército, en la empresa, en una sociedad religiosa, etc. Es un enfoque de administracin que, toma Silabo Administracion General 2019-I. n por apola administracin sin planeacin no tiene razn. Puede descargar versiones en PDF de la guía, los manuales de usuario y libros electrónicos sobre administracion por objetivos, también se puede encontrar y descargar de forma gratuita un manual en línea gratis (avisos) con principiante e intermedio, Descargas de documentación, Puede descargar archivos PDF (o DOC y PPT) acerca. Tanto en el trabajo, como en el hogar, todos podemos beneficiarnos de hacer uso del tiempo, el recurso más preciado, en forma eficiente. Por esta razón, un administrador de riesgos financieros se encarga del asesoramiento y manejo de la exposición ante el riesgo de corporativos o empresas a través del uso de instrumentos financieros derivados. 755 Pasivos totales $ 100. responsabilidad por sus actos rindiendo cuenta no sólo de los objetivos a los que se destinaron los recursos públicos que le fueron confiados, sino también, de la forma y resultado de su aplicación. Lograr una producción de 700 productos por máquina al día. OBJETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS. Flag for inappropriate content. Como fácilmente puede apreciarse, el. En este ensayo mencionamos los orígenes de la administración por objetivos y se dice que la APO es una técnica de dirección de esfuerzos a través de la planeación y el control administrativo basada en el principio de que, para alcanzar resultados, la organización necesita antes definir en qué negocio está actuando y a dónde pretende llegar. El método de implemen-tación usado, no es parte de la definición. Tratar de optimizar el uso del tiempo al llevar a cabo cada una de las actividades previamente. Han surgido y extinguido -como la esclavitud y la servidumbre- por necesidad social y por las actitudes e ideas creadoras, inventivas y renovadoras de los hombres. Normas Básicas del Sistema de Organización Administrativa, aprobadas por Resolución Suprema N° 217055 del 20 de mayo de 1997. 2) Prestigio de la Organización: la calidad surgirá por las percepciones que los clientes tengan sobre los nuevos productos de la empresa y también por las prácticas de los empleados y relaciones con los proveedores. Por su gran predisposición a las Sras. Las Instituciones Financieras realizan gran cantidad de transacciones con lo cual engloban a una parte importante de la población, por esto, cualquier evento que le. DOUGLAS MCGREGOR Douglas McGregor detroit, 1906-1964, economista de Estados Unidos. También se ofrece una. Por lo tanto, un % debe ir a aquellos profesionales que cumplan sus objetivos para ver resultados según el tipo de actuación de estos profesionales. Administración por objetivos Se basa en la teoría de establecimiento de metas. El proceso administrativo implica la interrelación de una serie de etapas que se dan en forma continua y dinámica. 4 Motivar a una fuerza laboral diversa también significa. La administración puede clasificarse de varias formas, según se trate del ámbito privado, público, o sea mixta, según el enfoque con el cual se ejerza, el rubro en el cual se desenvuelvan, económico-mercantil del tipo empresarial, o por el campo en el cual se ocupe (administración de los recursos económicos, materiales y humanos por ejemplo de un hospital, de una empresa textil, la. Disminuir la secreción de líquidos e impedir la formación de costras. ADMINISTRACION POR OBJETIVOS PROFESOR: M. Descripción. entrenamiento ofrecido por la Red Internacional Tiempo de Cosecha. Bsicamente la APO est fundamentada en el establecimiento de objetivos por niveles de gerencia. El mundo y las personas se mantienen en constante cambio y con ello, la manera en la cual se organizan y componen las empresas. Los objetivos pueden definirse como parámetros para medir las acciones llevadas a cabo por los administradores de recursos humanos. Tratar de optimizar el uso del tiempo al llevar a cabo cada una de las actividades previamente. Preparación de medicamentos en ampolla- Reúna el equipo necesario. Nuria Martí, Directora de Enfermería del Hospital Universitario Germans Trias i Pujol (HUGTiP), por sugerirnos el tema de nuestra. It provides solutions to development challenges and support in the key areas of the region. • Exponer algunas de las consideraciones jurídicas que comprenden las Relaciones Humanas. Administración por objetivos. asignar los recursos financieros, y de establecer los objetivos y estrategias para la organización. Si la administración y los empleados se respetan entre sí y trabajan hacia metas comunes, es probable que sea conveniente y que mantenga en alto la moral. : en la rendición de un cobrador o cajero a la Tesorería, el control funciona por oposición de intereses, ya que el Tesorero no firmará un recibo por mayores valores de los que recibe, ni el cobrador aceptará un recibo por menor valor de lo que entrega. El participante al concluir su participación en el Curso-Taller conozca: 1. Por ello, uno de los retos básicos a que deben enfrentarse los managers de un país en vías de desarrollo es encontrar e identificar aquellos elementos de su propia tradición, historia y cultura que puedan utilizarse como bloques para construir el Management. La administración es un proceso mediante el cual se coordinan los recursos de un grupo social para lograr la máxima eficiencia, calidad y productividad en el logro de sus objetivos. Dirección por Objetivos: establece Etapas Dirección por Políticas : Establece Rutas Powered by Create your own unique website with customizable templates. ORIGENES DE LA ADMINISTRACION POR OBJETIVOS La administración por objetivos (APO) o administración por resultados constituye un modelo administrativo bastante difundido y plenamente identificado con el espíritu pragmático y democrático de la teoría neoclásica. Por lo tanto, un % debe ir a aquellos profesionales que cumplan sus objetivos para ver resultados según el tipo de actuación de estos profesionales. POR OBJETIVOS. ADMINISTRACION POR OBJETIVOS (APO)Inicialmente se establecen los objetivos anuales de la empresa, formulados sobre la base de un plan de objetivos a largo plazo y los objetivos de cada gerente o departamento, con base en los objetivos anuales de la empresa. Luego de la planeación de los objetivos y actividades futuras a realizar para lograr las metas propuestas, el siguiente paso es distribuir cada actividad a los diferentes grupos de trabajos que componen a una empresa. Utilizar Google calendar para que tengan presente los días que tienen que ir a las practicas y los días que tienen que venir al centro a verme. Unknown 22 de mayo de 2013, 9:38. Administracin por objetivos objetivos a x. Gianniany Florez 71,773 views. Selected pages. Medición de la Productividad Ejemplo: Producción = 1. Presentacion administracion ppt 1. Proteger la piel o las mucosas. Supervisión funcional: Mantener un control y asegurarse que se estén cumpliendo las tareas propuestas. Preparación de medicamentos en ampolla- Reúna el equipo necesario. El proceso administrativo implica la interrelación de una serie de etapas que se dan en forma continua y dinámica. Mooney: La administración es el arte o técnica de dirigir e inspirar a los demás, con base en un profundo y claro conocimiento de la naturaleza humana. FINALIDAD DE LA APLICACIÓN Artículo 1ro Ley 1178 Ley SAFCO PLENA RESPONSABILIDAD MGP Freddy E. n por apola administracin sin planeacin no tiene razn. Toda la administración de la empresa sigue trabajando como si nada cambiara en el entorno hasta que la crisis se presenta y entonces se preocupa de cómo enfrentarla. 110 Capítulo 4 Elementos esenciales de la planeación y la administración por objetivos misión como "hacer mejores cosas mediante la química" y la empresa Kimberly-Clark (conoci-da por su marca registrada Kleenex) tiene la misión de producir y vender papel y sus derivados. Por ejemplo, el uso del control de calidad estadístico ayuda a identificar la fuente del problema. Management by objectives (MBO), also known as management by results (MBR), was first popularized by Peter Drucker in his 1954 book The Practice of Management. OBJETIVOS CAPITULO l: VALORACIÓN DE LA SALUD 1. o Abrir el flujo de oxígeno entre 1 y 4 litros/minuto. El dinero maneja el negocio y a sus empleados. Podrán cuantificarse tanto en costos como en porcentajes, pasos específicos, tiempo, etc. Present Share. Objetivos Definición: "Child los fines importantes a los que se dirigen las actividades organizacionales e individuales" Metas y Objetivos: Sinónimos para algunos autores Meta es la representación numérica de un objetivo. Otro tipo de objetivo puede ser por la penetración de mercado, por. Esta es la parte más sencilla y a su vez es la más importante: Buena parte del éxito del Plan depender de que esta distribución se haga correctamente, la fuerza de ventas debe creer en los objetivos. En sentido general, entre las funciones de la administración se incluyen la planificación, organización, dotación de personal, control y presupuestación. El método de implemen-tación usado, no es parte de la definición. Identificar con precisión sus causas particulares de desperdicio del recurso. Los objetivos enunciados y comunicados con claridad son vitales para el éxito por muchas razones. La administración del tiempo se refiere a analizar nuestro uso de este recurso en forma regular, para comprender la forma más. Peter Drucker y la Administración por Objetivos - Administración - Educatina Educatina. Por los mismos motivos, el gerenciamiento del sistema de incentivos previsto por el actual modelo de gestión de recursos humanos, no sólo no premia la innovación y la eficacia, sino que por el contrario el "hacer y transformar" se convierte en un riesgo, orientando la gestión hacia el cumplimiento de las formas sobre los resultados. La teoría matemática ha contribuido en todos los campos de la administración, permitiendo nuevas técnicas de planificación y control en el empleo de los recursos materiales, financieros, humanos, etc. Responsable en cumplimiento de las funciones y objetivos del área Administrativa. La administración es un medio para alcanzar un fin, es decir, se utiliza en los organismos sociales para lograr en forma eficiente los objetivos establecidos. Esto es esencial para asegurar la unidad y la coordinación en la empresa. b) Implementar la organización con unidades móviles ligeras. Si, por ejemplo, usted desea lograr reuniones dentro de su equipo de trabajo más eficaces y operativas, podría comprometerse a conseguirlo en tres meses.